保険代理店に入社後、東京海上日動へ研修出向し、インシュアランス・プランナー（以下、IP）として、保険営業の基礎を学ぶ研修プログラムもご用意しています。
IPの皆さんは、全国各地に所在する部店や課支社の所属となり、IPキーパーソン（IP教育担当者）をはじめとする所属部署のスタッフからの教育支援を受けながら、実践的な仕事を学んでいくことが可能です。

環境変化や多様化するお客様ニーズに対応し、最適な保険商品やサービスを提供できるコンサルティング力の高い代理店従業員の採用・育成支援を目的に、出向元代理店のお客様に対する情報提供、お客様が抱えられるリスクの洗い出し、リスクに対するコンサルティング提案等を通じ、募集スキルの早期習得を目指します。

あわせて、コンプライアンスの取組みの徹底・業務品質の確保を軸に据え、実践型プログラムを豊富に交えながら、お客様起点の保険募集に必要な「知識」「スキル」「マインド」のベースを徹底して固め、出向元代理店に帰任後の成長スピードを引き上げ、専門性の高い募集人として活躍できるような研修体系としています。