東京海上日動｜東京海上日動について

東京海上日動は、東京海上グループの一員として、「東京海上グループCSR憲章」に謳っている行動原則に基づいて経営理念を実践し、社会とともに持続的成長を遂げることにより、「CSR(企業の社会的責任)」を果たします。

: 東京海上グループでは、経営理念の実践がCSRそのものであると捉えており、CSR実践のための行動指針として「東京海上グループCSR憲章」を定めています。そして、CSRを徹底的に実践していくことを通じて、社会的な課題の解決、ステークホルダーの皆様へ提供する価値の向上、そしてグループ全体の持続的成長を図ることにより、社会の持続発展への貢献を目指しています。

: グループの総合力を結集し、時代の変化に先駆け、従来の保険の枠組みを超えた新たな商品・サービスの提供を通じて、多様化するお客様のニーズにお答えしていきます。

: 代理店との円滑なコミュニケーションを通じ、信頼あるパートナーシップを構築し、真にお客様の立場に立った「安心と安全」を提供していくため、代理店の業務品質を高めていきます。

: ステークホルダーへ提供する価値の向上を目指すうえでは、社員一人ひとりが創造性を発揮することが大切であると考え、多様性を尊重した働きやすい職場作りに向けた様々な取り組みを行っています。

: 東京海上グループの事業活動は、お客様や代理店など地域の皆様の支持があってこそ成り立つものです。地域・社会の皆様とともにあり続けるため、世界各地で様々な社会貢献活動を行っています。

: お客様の信頼を活動の原点とする東京海上グループでは、その接点となる社員・代理店一人ひとりが高い倫理観を持ち、日常業務を通してその姿勢を伝えていくことが重要と考え、様々な取り組みを行っています。

東京海上日動も一員になっている東京海上グループでは、「東京海上グループCSR憲章」を定め、CSR(企業の社会的責任)への取り組みを進めています。また、これらの取り組みをまとめた「CSR報告書」を毎年発行しています。

※ミレアホールディングスは、2008年7月1日に東京海上ホールディングスに社名変更しました。

最新版のCSR報告書を含め過去のCSR報告書のダウンロードができます。

東京海上日動では、社外の声をCSRの取り組みに反映させるため、各界の有識者の先生方をお招きして、「CSRダイアローグ」を開催しています。

※ 別ウィンドウ(東京海上ホールディングスWEBサイト)で表示されます。