保険代理店に入社後は、東京海上日動社へ研修出向し、インシュアランス・プランナー（以下、IP）として最長2年間、保険営業の基礎を学ぶ研修プログラムもご用意しています。IPの皆さんは、全国各地に所在する本部店や課支社の所属となり、IPキーパーソン（IP教育担当者）をはじめとする所属部署のスタッフからの教育支援を受けながら、実践的な仕事を学んでいくことが可能です。

所属の本部店や課支社では、保険代理店の既存マーケットの深耕・多種目化を進める中で募集スキルの早期習得を目指します。あわせて、コンプライアンスの取り組みの徹底・業務品質の確保を軸に据えながら保険商品の専門知識やコンサルティング販売手法等を段階的かつ体系的に学び、より高度な募集スキルを身につけ、保険代理店に帰任後も専門性の高い募集人に成長できるような研修体系としています。WEBでの配信と対面を組み合わせた研修としており、ロープレも含めた実践的なメニューや理解度に応じて学び直しができるようオンデマンド配信も実施することで、IPの皆さんの成長度合いや担う役割に応じた自在性を高めています。