商品概要

労働災害総合保険とは

労働災害総合保険は、従業員の方が、政府労災保険等で給付の対象となる労働災害を被った場合にお客様が災害補償金や損害賠償金を負担することによる損害を補償します。法定外補償保険および使用者賠償責任保険の2つの補償を組み合わせた保険です。いずれか一方のご契約も可能です。

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    本保険は、政府労災保険等にご加入されていることが、ご契約の前提となります。

対象となる被用者の範囲

政府労災保険等で給付の対象となるすべての被用者が補償対象となります(アルバイト、パートタイマー、臨時雇い等を含みます。)。

保険期間(保険のご契約期間)

保険期間は、1年間です。
ただし、土木・建設事業などの有期事業については、工事期間にあわせて保険期間を設定することも可能です。
また、保険責任は、保険期間の始期日の午後4時(これと異なる時刻で定めた場合はその時刻)に始まり、満期日の午後4時に終わります。

ご利用いただけるサービス

ストレスチェックサービス

WEB上で従業員の皆様のストレスチェックを実施し、チェック結果を個人宛にフィードバックします。また、事業者様には集団的分析の結果をご提供します。
ストレスチェックの検査項目は、厚生労働省が使用を推奨している「職業性ストレス簡易調査票(57項目)」を使用しています。

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    本サービスは、東京海上グループの東京海上日動メディカルサービス株式会社を通じてご提供します。
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    本サービスのご提供は、保険期間中に1回までとさせていただきます。
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    ストレスチェックの検査項目等は、今後の法令の改正動向に応じて変更となる場合があります。

商品の詳しい内容については、商品パンフレットをご確認ください。

こちらに掲載のご説明は、労働災害総合保険の概要についてご紹介したものです。ご契約にあたっては、必ず「重要事項説明書」をよくお読みください。ご契約手続き、その他この保険の詳しい内容は、労働災害総合保険のパンフレット(資料請求はこちら)および保険約款をご確認ください。詳細は、保険約款によりますが、ご不明な点がありましたら代理店または東京海上日動までお問い合わせください。

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